为推进2019年科研工作顺利开展，4月23日下午，学院在1-A502召开2019年科研工作会，部署落实2019年科研重点工作方向。学院党委书记刘建辉，副院长杨昆、黄昌平、罗天蔚及全体中干参加了此次会议。会议由杨昆主持。

    会上，杨昆首先从科研管理制度、科研项目、科研成果、科研平台四方面介绍了学院2014-2018年科研工作概况，杨昆强调，过去四年我们取得了一定的成绩，但就学院当前的定位与需求来看，还稍显薄弱，因此，如何推动科研工作、打造优秀科研团队是我院当前面临的亟需解决的问题。

    随后，科研处副处长伍勇从项目承担情况、负责人分布构成、科研问卷调查结果等方面深入分析了我院当前科研现状，伍勇表示，科研意识与主观能动性发挥不足、科研管理体制机制运行有待逐步健全、科研能力制约科研成果质量产出与社会服务成效是制约学院科研发展的主要问题，针对以上，建议从以下三方面着手改进，一是逐步建立合理实用的科研管理体制；二是实施增强科研能力的举措；三是实行激励与压力并行机制，并用“政策松绑，但不不绑；管理挪位，但不缺位；项目获利，但不唯利”总结本次汇报。而后，与会人员积极发言，进一步就如何推进与完善学院科研工作进行研讨。

    会议最后，党委书记刘建辉指出，此次会议是学院升格以来，第一次科研工作总结动员会，意义重大，同时，刘书记对学院2019年科研工作提出四点要求：一是要健全管理机制，优化顶层设计；二是增强科研氛围，施行目标考核任务，将科研、教学水平作为考核标准；三是加强科研意识，要求学院教师要将个人源动力与学院发展相结合；四是凝聚方向，打造精英团队，以学院为基础，实现内引外培，跨学科、跨行业联动发展。